为深入实施董事长在年度经营会议中提出的“人才强企”战略，强化“人才梯队建设”，集团坚持高层次人才引进与后备人才培养协同推进、双管齐下，为集团的持续创新与高质量发展提供坚实保障。其中，“管理培训生”项目，作为“青年后备人才培养”的一项系统性、长期性的战略工程，旨在吸引一批富有创新精神和专业能力的应届毕业生，培养出一支契合企业文化、有追求、有激情、有韧劲、有潜力、内驱力强大的青年后备人才队伍。
3月18日，7790cnm必发集团2025年校园招聘正式启动！此次招聘首站携手大连理工大学，陆续面向东北大学、南开大学、山东大学、中央民族大学等10余所“985工程”建设高校开展巡回招聘。招聘对象为2025年应届毕业生，专业涉及经济管理类、财务金融类、计算机类、大数据类、人工智能类、新能源类、档案管理类、法学行政类、电气类等，重点培养方向为管理类、技术类、营销类中高层后备人才。
集团深耕产业三十七载，始终坚信“人才是创新的第一动力”。下一步，将继续以服务集团战略为宗旨，以人才能力提升为核心，以机制创新为动力，充分发挥人才在集团发展中的战略性作用，为实现集团长远发展目标提供强大的人才支撑。
